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STRATEGISCHES JOB COACHING by IRENA KUDRNOVSKI

Strategisches Job Coaching

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Leistungen Dossier- und Strategie-Check

1. Beurteilung des CV (Lebenslauf):

inhaltlich

  • Ist er übersichtlich, logisch und klar strukturiert?
  • Ist die Länge des Dokuments angemessen (zu lang? zu knapp?)
  • Wurden die Themen, die zum anvisierten Job passen, hervorgehoben?

bezüglich Design + Foto

  • Passt der Auftritt der Dokumente zum Inhalt und zur anvisierten Stelle?
  • Ist die Person auf dem Foto sympathisch dargestellt?
  • Ist das Design modern oder eher altmodisch?

2. Begutachtung der Arbeitszeugnisse

  • Sind alle Arbeitszeugnisse vorhanden? Macht es Sinn, dass alle Dokumente mitgeschickt werden? Welche könnten weggelassen werden?
  • Welche Zeugnisse fehlen und müssten eingeholt werden?
  • Beinhalten wichtige Zeugnisse Codes, die negativ sind?

3. Durchsicht der Ausbildungsdiplome oder -zertifikate und der Weiterbildungsbestätigungen

  • Ist die Auswahl der Dokumente gut gewählt?
  • Stimmt die Reihenfolge der Dokumente?
  • Welche Dokumenten fehlen?

4. Sichtung der Arbeitsproben – falls vorhanden und nötig

  • Vermittelt die Auswahl ein fundiertes Bild des Bewerbers?
  • Ist das Design der Arbeitsproben dem Job entsprechend?

5. Beurteilung des Bewerbungsbriefes

  • Ist der Brief gut, fehlerfrei und passend zur Stelle formuliert?
  • Passt das Layout zum Lebenslauf?

6. Analyse deiner Bewerbungsstrategie

  • Hast du überhaupt eine ersichtliche Strategie?
  • Bewirbst du dich auf aussichtsreiche Stellen oder bewirbst du dich aufs Geratewohl?
  • Bewirbst du dich nur auf die ausgeschriebenen Stellen oder machst du auch Spontanbewerbungen?
  • Ist die Anzahl der Bewerbungen in Ordnung?

ACHTUNG: Der Preis beinhaltet weder eine Korrektur des CVs noch das Texten von Bewerbungsbriefen. Gerne offeriere ich dir ein separates Angebot für zusätzliche Leistungen.

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